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04/07/2022   Contrat d’apprentissage/Contrat de professionnalisation : Prolongation des aides jusqu’au 31 décembre 20

Cette prolongation jusqu'au 31 décembre 2022 concerne l'aide exceptionnelle pour l'alternance, allant de :

- 5 000 euros pour l'embauche de tout alternant de moins de 18 ans – en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation
- à 8 000 euros pour l'embauche d'un alternant de plus de 18 ans.

30/06/2022   Webinaire NOTEL-UMIH "Changements d'usages et de destinations" - jeudi 30 juin à 10H

Participez au webinaire NOTEL-UMIH de la série 2022
« Changements d'usages et de destinations :
Réglementation sur les transformations opérées sur les bâtiments destinés à accueillir vos établissements »

Jeudi 30 juin de 10h00 à 10h45
animé par Me Mathilde Lejeune, notaire à Bordeaux, membre de NOTEL.

Pour s'inscrire : https://register.gotowebinar.com/register/1518653580640062732?source=UMIH

21/06/2022   NANTES - Fête de la Musique : mardi 21 juin 2022

PROTOCOLE A SUIVRE
👇👇

31/05/2022   Prolongation des aides "Apprentissage" et " Professionnalisation"

Prolongation des aides exceptionnelles en faveur de l’alternance a minima jusqu’à la fin de l’année 2022.

Aides Alternants
*****
Pour information, le nouveau ministre du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion, Olivier
DUSSOPT, a annoncé sur RTL le 24 mai la prolongation des aides exceptionnelles en
faveur de l’alternance a minima jusqu’à la fin de l’année 2022.
Cette annonce confirme l’intention de maintenir ces aides affichée par Emmanuel Macron
lors de la campagne pour l’élection présidentielle,
Pour rappel, ces aides concernent les contrats d’apprentissage et les contrats de
professionnalisation. Leur montant varie en fonction de l’âge de l’alternant à la signature du
contrat : jusqu’à 5 000 € la première année du contrat si l’alternant est mineur lors de la
signature du contrat, jusqu’à 8 000 € la première année du contrat si l’alternant est majeur
lors de la signature du contrat.
Ces aides ont été instaurées en juillet 2020 et prolongées depuis à plusieurs reprises et ces
aides étaient censées prendre fin au 30 juin 2022. Elles sont versées à toutes les entreprises
quelle que soit leur taille, quel que soit le type de contrat (apprentissage ou
professionnalisation) et quel que soit le niveau de diplôme préparé par l’alternant.
Nous attendons la publication du décret pour vous proposer une circulaire faisant apparaître
les éventuelles évolutions dans l’attribution et gestion de ces aides.

25/05/2022   Campagne de communication Région : REINVENTONS LE COMMERCE

La Région Pays-de-La-Loire met le commerce à l’honneur avec une campagne de communication REINVENTONS LE COMMERCE.

La Région accompagne les commerçants afin qu’ils s’adaptent aux mutations profondes du secteur.

Les dispositifs régionaux dédiés au commerce de détail se veulent complémentaires :

👉un programme d’accompagnement en proximité en partenariat avec la Chambre de Commerce et d’Industrie
👉la Chambre de Métiers et de l’Artisanat pour renforcer les compétences des commerçants,
👉Pays de la Loire Commerce Artisanat pour le soutien aux projets d’investissement des commerces situés en zone de fragilité commerciale
👉des appels à manifestations d’intérêt (AMI) afin d’encourager les initiatives en faveur du commerce et favoriser l’émergence de nouveaux produits, services, modalités de commercialisation.

📌Si le caractère innovant reste un critère de sélection, les projets visant à améliorer durablement la compétitivité du commerce seront également éligibles (diversification des activités, duplication du point de vente, amélioration de l’expérience client…).

📌Les dossiers seront notamment évalués au regard de leur degré d’innovation et de la viabilité du modèle économique présenté.

📌Les candidats éligibles sont les entreprises artisanales et commerciales justifiant de deux ans d’activité, les unions commerçantes et artisanales, les fédérations professionnelles, les collectivités territoriales ou établissements publics.

Le soutien régional est construit autour d’un accompagnement global du porteur de projet, de la phase d’étude (phase 1) à la phase opérationnelle (phase 2) :
- Sur la phase 1, le taux d’intervention est fixé à 30% des coûts éligibles, pour une subvention d’un montant maximum de 15 000 €.
La réalisation d’un diagnostic ou d’une étude de faisabilité préalable est nécessaire pour pouvoir solliciter la phase 2.

- Sur la phase 2, le taux d’intervention est fixé à 30% des coûts éligibles, pour une subvention d’un montant maximum de 50 000 €. Pour les projets privés, un prêt régional visant à renforcer la trésorerie / le besoin en fond de roulement du projet, pourra venir compléter le plan de financement.

Pour 2022, l’AMI « Réinventons le commerce » est ouvert :
- du 16 mai au 26 août, pour une sélection des dossiers en octobre ;
- du 9 septembre au 9 décembre, pour une sélection des dossiers en janvier 2023.

Le cahier des charges de l’AMI et le dossier de candidature sont à télécharger sur le site de la Région :
📧 https://www.paysdelaloire.fr/les-aides/ami-reinventons-le-commerce

📧 https://www.paysdelaloire.fr/economie-et-innovation/entreprise/je-developpe-mon-commerce/reinventons-le-commerce

Le Pôle Artisanat Commerce (artisanat-commerce@paysdelaloire.fr) reste à votre écoute pour toutes demandes d’informations complémentaires.

Pour information vous trouverez ci-après le témoignage de Restaurateurs au Lude ayant bénéficié de ce dispositif.
Témoignage de restaurateur au Lude en Sarthe : Le Vulcano - Voir la vidéo : https://urlz.fr/inwd

19/05/2022   Partenariat UMIH 44 / NOVACAP MOBILITE : logement des salariés recrutés ou mutés

NOVACAP Mobilité intervient dans la France entière et ses prestations sont financées par l’aide Mobili-pass d’Action logement, ce qui signifie que c’est totalement gratuit pour le salarié ainsi que pour l’entreprise.

Dès que l’un de vos salariés (ou futur salarié) connait une mobilité géographique professionnelle à plus de 70km (ou 1h15 en transport en commun), les peuvent intervenir pour le loger.

Au vue de la tension sur le marché de l’immobilier et la difficulté de recrutement dans le secteur CHR , cela peut être utile afin de lever un frein à la mobilité et d’assurer un recrutement ou mutation. De plus, c’est excellent pour l’image employeur.

NOVACAP Mobilité peut intervenir pour les salariés en CDI, CDD de 6 mois minimum, alternance ou apprentissage.

La prestation de recherche de logement peut démarrer avant la prise de poste ou au plus tard dans les 6 mois à compter de la fin de la période d’essai.

Si ces critères sont respectés il n’y aura aucun coût pour le salarié ni pour l’entreprise.

Pour toute question ou demande d’accompagnement, n’hésitez pas à contacter :

• Omar OUHHABI au 07 69 39 23 78 ou par email : omar@novacap-mobilite.fr

17/05/2022   Election d'un nouveau Président à la tête de l'UMIH 44

Le lundi 16 mai 2022, l’UMIH 44 a organisé son Assemblée Générale annuelle au Black Shelter à Carquefou.

A la suite de cette Assemblée, le Conseil d’Administration a procédé à l’élection du nouveau bureau, et notamment d’un nouveau président départemental : Olivier Dardé, Cuisinier (depuis l’âge de 16 ans), Membre de l’Académie Culinaire de France et Compagnon du Tour de France.

« Fédérer, représenter et animer l’ensemble de notre réseau et les collaborateurs qui nous accompagnent dans cette aventure que nous vivons au quotidien, doivent rester un enjeu essentiel. »

Cette Assemblée Générale était l’occasion de faire le bilan de l’année écoulée, d’échanger sur l’actualité du secteur et également d’élire le nouveau conseil d’administration du syndicat patronal de l’hôtellerie restauration.

Une page se tourne pour l’UMIH 44 où Frédéric de Boulois est resté 5 années trésorier puis président.

11/05/2022   Recruter à l'international : Programme Jeune Professionnel organisé par l'OFII

L'OFII lance le programme « jeune professionnel ».
La France a signé à accord bilatéral avec l’Inde cette année, ouvrant la facilité d’embauche de jeunes diplômés (17 pays sont désormais inscrits dans ce programme).

Ce programme regroupe des jeunes diplômés intéressés par un CDD de 9 à 12 mois en cuisine, pâtisserie, commis de salle… entre autres. Après avoir terminé leurs études, ils souhaitent acquérir une expérience internationale, et la France, bien sûr, est une destination rêvée.

CV : https://drive.google.com/drive/folders/1nPR8mJlNOd3SavSRmRHykgZcg1Ynj7_q

Pour consulter plus en détail le dispositif mis en place par la France pour l’accueil de jeunes diplômés :
https://www.ofii.fr/procedure/recruter-un-travailleur-etranger

Un programme de stage existe également pour l’accueil de jeunes étudiants encore en formation, en salle ou cuisine.

• Stage de 6 mois
• Etudiants majeurs, filière hôtellerie/restauration
• Disponibles à partir d’Août/Septembre

Conditions à remplir pour pouvoir accueillir un stagiaire :

• Gratification de 600 euros/mois (base 35h)
• Pouvoir fournir le logement
• Avoir une personne pouvant communiquer en anglais avec eux

Contact : Mme Victoria Valero
http://www.pic-management.com/fr/
Skype: pic.victoria
Tel: +52 844 600 4 555

11/05/2022   Opération Pommes de douche : comment mieux consommer l'eau

Dans le cadre d’un partenariat développement durable, le groupe UEM (acteur de l’énergie; https://www.energem.fr/le-groupe-uem) s’est rapproché de l’UMIH pour proposer une solution afin de mieux consommer l’eau.

Dispositif : « pommes de douche ».

Dans ce cadre, il est proposé de manière exceptionnelle, un remplacement GRATUIT de toutes les pommes de douche, douches murales et mousseurs, selon les besoins et la configuration technique déjà en place.

Il y a le choix entre plusieurs modèles de pommes, douchettes, douches murales offrant jusqu’à 60 % d’économie d’eau par rapport aux douches traditionnelles. Les pommes de douche et le mousseur que UEM vous propose adhèrent aux label Clef Verte ainsi qu’à l’Ecolabel Européen et au nouveau référentiel du classement Atout France.

En pièces jointes vous trouverez toutes les données techniques des équipements sanitaires.

L’opération se passera en 3 étapes pour vos entreprises adhérentes :

• Étape 1 :
Remplir un bon de commande (en PJ) en fonction de ses besoins, avec un minimum de 100 pièces commandées.
Par exemple 40 douchettes, 3 jets et 60 mousseurs.

Toutes les commandes sont à envoyer à l’adresse électronique suivante : dany.portelli@onlynrj.com

• Étape 2 :
Une fois que le dossier CEE est constitué, vous recevez une fiche d’engagement déjà pré-remplie, à retourner signée avec la date de début de travaux pour l’envoi des équipements préalablement commandés.

• Étape 3 :
Une fois reçu et installé ses équipements, vous recevez une fiche de fin de chantier à retourner signée pour clôturer la fiche CEE et le chantier.

Pour plus d’informations, vous pouvez contacter arthur.catherine@umih.fr qui est en charge des dossiers développement durable.

09/05/2022   AG UMIH 44 -16/05 à 16h au Black Shelter

L’UMIH 44 élira son nouveau ou sa nouvelle Président(e) lors de cette Assemblée Générale, après un rapport moral rapide des 3 dernières années.

L'ASSEMBLÉE GÉNERALE de l’UMIH 44 se déroulera :

LUNDI 16 MAI 2022
A partir de 16h00
Au Black Shelter (Route de Paris - La Jalousie à Carquefou)

L’UMIH 44 élira son nouveau ou sa nouvelle Président(e) lors de cette Assemblée Générale, après un rapport moral rapide des 3 dernières années.

Vous trouverez ci-dessous le programme détaillé :

16h00. Introduction du président / Compte rendu moral et financier 2021
16h20. Interventions des partenaires et institutionnels
16h30. ATELIER SOCIAL
Présentation de l’étude Hôtellerie-restauration (UMIH 44)
Parole aux salariés (CGT)
L’expérience du secteur du bâtiment (FFB)
Les bonnes pratiques (adhérents UMIH)
Questions/réponses
17h30/45. Cocktail

INSCRIPTION (PRESENTIEL) :
02 28 44 30 77 ou contact@umih44.com

SUIVRE L'EVENEMENT EN LIGNE :

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